[Company name]

Diweithdra yn y DU yn codi i 5% ond chwyddiant yn gostwng i 2.8%

Talk to an expert

Mae ffigurau swyddogol y Swyddfa Ystadegau Gwladol (SYG) yn dangos bod y mae cyfradd ddiweithdra yn y tri mis hyd at fis Mawrth 2026 wedi codi i 5% o 4.9%.

Ar y cyd â gostyngiad yn nifer yr agoriadau swyddi ac arafu twf cyflog, mae'r ffigurau'n rhoi darlun ansicr ar gyfer y farchnad lafur yn y dyfodol misoedd.

Mae rhai dadansoddwyr yn awgrymu bod y ffigurau'n dangos effaith y Rhyfel y Dwyrain Canol ar y farchnad swyddi.

Dywedodd yr ONS hefyd fod chwyddiant wedi disgyn i 2.8% ar gyfer y flwyddyn hyd at fis Ebrill. hwn yn cymharu â 3.3% yn y flwyddyn hyd at fis Mawrth.

Mae'r gostyngiad i'w briodoli'n bennaf i filiau nwy a thrydan is. Dadansoddwyr dal i ddisgwyl i chwyddiant gynyddu dros y misoedd nesaf oherwydd y gwrthdaro. Mae rhai amcangyfrifon yn awgrymu y gallai chwyddiant gyrraedd 4% erbyn diwedd y flwyddyn.

Mae arafu twf cyflogau a diweithdra cynyddol fel arfer yn creu’r disgwyliad y bydd Banc Lloegr yn torri cyfraddau llog. Fodd bynnag, gyda'r rheithgor o hyd allan ar sut y bydd gwrthdaro'r Dwyrain Canol yn effeithio ar chwyddiant mae hyn yn ymddangos yn annhebygol yn y tymor byr.

Bydd Banc Lloegr yn cyfarfod nesaf i benderfynu ar gyfraddau llog ar 18 Mehefin 2026.

Gweler: https://www.ons.gov.uk/

July 13, 2026
Trosedd arfaethedig ar gyfer datganiadau treth anwir a di-hid

Mae HMRC wedi cynnig trosedd newydd ar gyfer gwneud datganiadau neu ddatganiadau ffurfiol anwir yn ddi-hid ynghylch yr hyn a elwir yn ‘drethi uniongyrchol’ – Treth Incwm, Yswiriant Gwladol ac ati. Yn achos Tollau ac Ecséis a TAW (‘trethi anuniongyrchol’), mae eisoes yn bosibl erlyn unigolion sy’n gwneud datganiadau anwir neu’n cyflwyno dogfennau anghywir naill ai’n fwriadol neu’n ddi-hid, heb fod angen profi anonestrwydd. Gall y cosbau am droseddau o’r fath fod yn llym, gan gynnwys dirwyon sylweddol a charchar. Nid yw’r drefn dreth uniongyrchol ar hyn o bryd yn cynnwys trosedd gyfatebol.

Read article
July 9, 2026
Bil blynyddol Prydain o £44m am dorri rheolau iechyd a diogelwch

Mae cais newydd o dan y Ddeddf Rhyddid Gwybodaeth (FOI) wedi datgelu bod torri rheolau iechyd a diogelwch yn costio mwy na £44 miliwn y flwyddyn i gyflogwyr ym Mhrydain. Datgelodd yr Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch (HSE) fod troseddau difrifol wedi arwain at nifer gynyddol o erlyniadau rhwng 2023 a 2025.

Read article