Mae newidiadau diweddar i’r ffordd y mae mannau cydweithio’n cael eu hasesu ar gyfer ardrethi busnes yn achosi cryn bryder yn y gymuned fusnes. Mae rhai yn amcangyfrif bod y newidiadau yn gyfystyr â chyrch treth llechwraidd o £600 miliwn.
Os ydych chi'n ystyried gwerthu'ch busnes, boed hynny mewn chwe mis neu chwe blynedd, mae'n debyg mai un o'r cwestiynau cyntaf y byddwch chi'n ei ofyn i chi'ch hun yw "beth yw ei werth?"
Mae’r llywodraeth wedi cyhoeddi deddfwriaeth ddrafft bellach ar Fecanwaith Addasu Ffiniau Carbon y DU (CBAM). Bydd hyn yn effeithio ar fewnforwyr sy'n dod â rhai nwyddau carbon-ddwys i'r DU.
Ar ddiwedd mis Ebrill 2026, bydd deddfwriaeth newydd yn dod i rym sydd wedi’i dylunio i fynd i’r afael â’r ofn o golli cymorth budd-daliadau os na fydd swydd newydd yn gweithio allan.
Yr wythnos diwethaf gwelwyd cynnydd o 4.8% ym Mhensiynau sylfaenol a newydd y Wladwriaeth. Gallai hyn olygu £575 ychwanegol y flwyddyn i lawer o bensiynwyr.
Yn ddiweddar, rhyddhaodd Cyllid a Thollau EM (CThEM) bapur ymchwil ar sut mae busnesau bach a chanolig (BBaCh) yn edrych ar anfonebu electronig, a elwir hefyd yn e-anfonebu.
Bydd rheolau newydd, y disgwylir iddynt ddod i rym o wanwyn 2027, yn ei gwneud yn haws i bobl osgoi trapiau tanysgrifio costus.
Os ydych wedi bod yn rhedeg busnes ers tro, efallai fel masnachwr unigol neu mewn partneriaeth, efallai eich bod wedi clywed rhywun yn dweud, “Dylech ymgorffori”.
.png)
Mae’r Ganolfan Seiberddiogelwch Genedlaethol (NCSC) wedi cyhoeddi blogbost sy’n archwilio’r potensial ar gyfer ‘vibe codeing’ yn lle’r model busnes Meddalwedd-fel-Gwasanaeth (SaaS). Er nad ydynt yn awgrymu bod codio naws yn barod i gymryd drosodd nawr, maent yn dod i'r casgliad bod codio naws yn dilyn patrwm tebyg i fabwysiadu cwmwl 20 mlynedd yn ôl.
A new YouGov survey commissioned by Acas shows that almost one in three employers are finding that stress, anxiety, depression or other mental health problems are a reason that staff give for sickness absence.